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  • “好人主义”和“小圈子”有多严重,怎么破?
  • 信息来源:编辑:查阅次数:发布时间:2017-04-28 09:41:28
  • 反腐工作在党中央领导之下,成效非常显著,政治生态越来越好,人民群众对党衷心拥护。打造忠诚干净担当的纪检干部队伍,是大家的目标,更是人民的希望。

    随着各地反腐工作成效的展示,大家可以看到,那些拔出萝卜带出泥的抱团式腐败(或称为塌方式腐败),其背后往往存在小团伙帮派之类的小圈子。一些单位领导和纪检干部存在好人主义,害怕得罪人,要么拖延,要么不真查真办,大事化小,小事化了,其结果,轻的使违纪之人长时间得不到应有的党纪政纪处理,重的使违纪之人认为自己很容易逃脱、从而气焰嚣张、着手对举报人和证人进行疯狂打击报复、引发严重后果,甚至出现刑事案件。

    纪检干部必须深刻认识圈子好人主义的危害,严于律己,成为净化政治生态的表率,这既是对组织负责,也是对自己负责。

         一、圈子好人主义

        “圈子,即指某些单位领导班子里,因争权夺势,争名夺利所形成的派别、山头,也叫做小团伙小集团。一些人之所以热衷于进圈子、拜山头,都是个人利益目的使然。要么是谋求圈子庇护的安全感,要么是寻求团体谋利的超能力,或是为满足私欲创造便利,因而为此不惜打破政治规矩、政治纪律,失底线、触红线,最终自己也难逃法纪。

    好人主义,是不讲原则,充当大好人。对上级,热衷于"吹喇叭""抬轿子",投其所好,一味迎合;对同级,你好我好大家好,保持一团和气;对下级,该批评教育的不批评教育,甚至出了问题还捂着、护着、盖着。是一种讲私情而不讲党性、讲关系而不讲原则的庸俗作风,对党的事业的危害不可低估。

        二、圈子好人主义的主要表现

        (一)圈子的表现

        一是拉帮结派。官场中的小圈子、小团伙,是山头主义、宗派主义的体现,是破坏团结与统一的现象。反腐败斗争中出现的串案、窝案,一个重要原因就是拉帮结派。

        二是漠视法治。在官场圈子中,不讲规矩,只有亲疏远近之分,眼中只有圈内的人,无党纪国法,他们根据人际关系、而不是按照党纪国法来办事,以人划线、而不问事情本身的是非曲直。因而导致人身依附、带病提拔、任人唯亲、官官相护、选择性办案、一人得道,鸡犬升天等现象。

        三是利益输送。一些领导干部以牺牲公共利益换取个人的职务晋升和经济利益,形成官官勾结、官商勾结,权权交易、权钱交易,政治利益与经济利益连环输送的利益链;一些干部通过打干亲打礼等方式拉关系,利用节日和红白喜事收受红包。圈子归根到底是利益的产物,是圈中人巩固利益、谋取利益、交换利益、输送利益、共享利益的工具。

        (二)好人主义的表现

        好人主义主要有以下几种表现:

        一是对违纪现象睁一只眼,闭一只眼,能躲则躲,多一事不如少一事,实在不行就把两眼都闭上。

        二是瞒案不报、压案不查。存在求稳怕乱的思想,对违纪行为盖着、捂着。

        三是选择性执纪。执纪办案看来头、看背景,查下不查上、查远不查近、查小不查大、查疏不查亲,搞双重标准。

        四是软骨病,软弱害怕,不敢斗争。有的纪检监察干部底气不足,正气不够,不是字当头,而是字在先。有的原则性不强,有的被查的违纪之人就是天天低头不见抬头见的同事,抵挡不住熟人说情求情的干扰,不敢坚持到底。

        五是跑风漏气,泄露案情,纪检干部头一天找相关人员了解情况,第二天被调查人就知道纪检问了什么、相关人员回答了什么,谁对纪检说了实话,谁就马上遭到了被调查人的报复。有的纪检人员私心私利私情作怪,对查办案件明里支撑,暗中干扰,不真查深查,企图不露痕迹的进行袒护。

        六是办人情案、关系案。有的纪检监察干部不讲原则讲感情,不讲党性讲关系,给予处分就低不就高,大事化小,小事化了,一旦引起群众激愤,这样的纪检干部就必然要引火烧身、玩火自焚。

        三、圈子好人主义的危害

       (一)圈子的危害

        “圈子的形成一方面是权力运行过程中监管机制不完善,另一方面也深受历史遗留习气的浸染。虽然圈子的辐射范围有大有小、覆盖的人数有多有少,但本质都是以利益为黏合剂的腐败共荣圈,都是利用各自占有的公权力划分团伙势力范围,形成腐败合力,在权力所及的范围内里共享利益果实,归根结底离不开一个字。

        “小圈子小团伙大行其道,不仅会在圈子内诱发各种腐败问题,还会给一个地区的政治生态带来不良的连锁效应。一旦团伙成为公权与私利结盟的有效方式,正常的同事和上下级关系就会异化,公权力就会成为填补个人欲望的工具。这样的小圈子越多,党内风气就会越坏,严重影响党和政府在群众中的形象。

       (二)好人主义的危害

        好人主义蔓延的结果,使一些违法违规问题得不到有力查处和遏制,一些违纪党员干部得不到党纪应有的惩罚,一些同志工作上的缺点错误得不到及时批评纠正。长此以往,势必会影响党纪政纪的严肃性。

        “好人主义掩盖事实真相、忽略问题的存在,助长不良风气与违法违规行为的滋生与曼延,导致不能及时帮助个人发现问题、纠正不良趋向、及时解决问题动向。

       四、怎样破除圈子好人主义

       (一)怎样整治圈子

        强化权力监督机制。以党委、领导班子成员为依托,以各实行部门为基础,促使权力实施民主化、透明化,同时加强内部约束与监督。

        弘扬党内民主,以民主机制抵制圈子教育广大党员讲党性,守纪律,将每一名党员干部都置于健康的、浓厚的党内民主氛围之下,促使广大党员成为抵制圈子,净化官场生态的倡导者、践行者。

        加强宣传警示和教育引导。加大宣传力度,营造的舆论氛围,让圈子成为过街老鼠,人人喊打,让搞圈子的人明白,不要以为自己藏得严实,其实大家的眼睛都在看着你,如果你不想做监督执纪的人了,那就最好自己主动离开,等到大家揭露、组织指出你的问题的时候,就晚了,为了小圈子,为了违纪的圈中人,而失去自己的位置、工作和名誉,值得吗?存在圈子、已经和正在为圈子服务的纪检干部,必须深刻反思。

       (二) 如何破除好人主义

        破除好人主义,必须坚持群众路线。要始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,要经常深入基层调查研究,听取群众呼声,要变群众上访为纪检干部下访,明辨是非,要本着实事求是的原则,认真做好记录,耐心细致地倾听群众的反映,和风细雨地做好群众的思想工作,积极为群众排忧解难。

        破除好人主义,必须善于执纪、敢于碰硬。要正确处理好各种关系,维护党纪政纪的严肃性。作为纪检干部要牢记自己是一个执纪者,时时处处以大局为重,正确处理好全局、集体和个人之间的关系,既要善于团结周围的同志,容事、容人、容让,又要敢于严肃执纪,勇于查处违纪违法分子。

        破除好人主义,必须抗得住诱惑、耐得住寂寞。吏不畏我严而畏我廉,民不服我能而服我公。”“公生明,廉生威。作为纪检干部,要以身作则,率先垂范,认真实行清廉自律各项规定,严格要求自己,时时警醒自己。要带头培养健康的生活情趣,不断提高思想道德修养,讲操守,重品行。

        要善于发现存在的问题,及时提醒、教育和训诫,有效地防止小圈子形成、克服好人主义要正本清源、强化教育引导,从改变思想观念入手,使党员干部自觉远离小圈子、破除好人主义。切实加强党性党风党纪教育,强化党性锻炼,使纪检监察干部保持住正气、锐气和勇气,在大是大非面前旗帜鲜明,始终与危害党和人民利益的行为作坚决斗争,这也是对自己的最大保护,对家人的责任心。

        在释放和弘扬正风、正气和正能量,坚决遏制和消除圈子好人主义的滋生土壤,正本清源、全面净化政治生态的过程中,纪检干部要严于律己,做表率。

        还是那句话,这既是对党、对组织负责,也是对自己、对家人负责。

     

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