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  • 2018年江西南昌县公安局交管大队招聘111人公告
  • 信息来源:编辑:查阅次数:发布时间:2018-09-19 11:03:49

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     南昌县公安局交管大队2018年招聘交通协警员的公告


      为进一步加强南昌县道路交通安全管理,规范路面行车和停车秩序,经研究决定面向社会公开招聘一批编外交通协警员。具体招聘条件及待遇如下:


      一、招聘岗位


      招聘交通协警员111人(具体岗位及岗位要求见附件1:南昌县2018年9月招聘交通协警员职位表)。


      二、招聘条件


      (一)遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,吃苦耐劳,愿意从事交通协警工作。


      (二)年龄要求详见职位表(附件1)。年龄计算方式:18周岁以上指2000年9月18日(含)之前出生,30周岁以下指1987年9月18日(含)之后出生,35周岁以下指1982年9月18日(含)之后出生。


      (三)路面执勤岗男性净身高1.68米及以上,其他岗位不受身高条件限制。


      (四)路面执勤岗要求高中及以上学历,退伍军人学历不限。其他岗位学历要求详见职位表(附件1)。


      (六)具有正常履行职责的身体条件,无残疾,无口吃,无重听,无色盲、色弱,面部无明显特征和缺陷(唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平足(平板脚),无纹身,驼背,无高血压、心脏病、急慢性肝炎、各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病;


      (七)具有下列情形之一的,不得报考:


      1.有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查的;


      2.道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;


      3.被原工作单位辞退解聘或解雇公职的;


      4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;


      5.本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;


      6.其它不适宜报考的情形。


      三、招聘方式及程序


      1、报名时间:2018年9月26日—9月28日(正常上班时间)。


      2、报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。


      3、报名所需材料:


      ①本人身份证、毕业证(或退伍证)以及所需其他材料的原件、复印件各1份,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(网上下载附件2并填写完整)纸质版1份,一并提交进行资格初审。


      ②近期正面免冠一寸同底彩色照2张;


      ③报名时缴纳考试费50元。


      四、考试方式


      本次招聘考试不设开考比例,考试方式为体能测试(50%)+面试(50%),体能测试标准见附件3,按照考试总分数排名依次录取,且需达到最低合格分数线60分。


      五、入闱人员公告


      各岗位根据考试成绩排名顺序按招聘人数1:1确定入闱人员(末位并列依次按服役时间长短,学历高低,毕业时间先后顺序排名),并在网上予以公告。


      六、体检和政审


      1、根据考试总成绩排名,按拟聘人数等额确定体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号),《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次(但必须是达到合格分数线60分的人员)。


      2、体检合格人员进入考核政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。


      3、体检、政审由南昌县交警大队、南昌县人社局组织实施。


      七、公示


      对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示。公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续。


      八、聘用管理


      聘用人员实行编外合同制管理。政审合格拟录人员办理考核期聘用手续,考核期1个月,考核期满合格的,聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证,合同期采取一年一聘(考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。


      九、工资待遇


      (一)工资标准:


      1、路面执勤岗每月2750元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止);


      2、交通信号灯管理岗每月2650元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止);


      3、财务岗每月2600元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止);


      4、交通安全宣传岗、交通指挥中心调度岗每月2550元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止);


      (二)绩效工资总额在不超过限额(基础数乘以单位总人数)的前提下,按日常考核在绩效工资的基础数上下浮动。


      (三)用人单位按规定为受聘人员缴纳缴纳城镇企业职工“五险”,个人负担部分由应聘者个人承担。


      十、其他


      1、招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。


      2、招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:0791-85712813。


      3、对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。


      4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。


      5、招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府—部门—县人社局网站(http://www.ncx.gov.cn/xrsj/)”公告,不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。


      6、本公告由南昌县人社局负责说明,报考咨询电话:县人社局85712813,岗位咨询电话:县交警大队15180480381。


      7、未尽事宜按有关规定实行。


      点击下载>>>


      附件1:南昌县2018年9月招聘交通协警员职位表.xls


      附件2:南昌县招聘编制外工作人员考试报名表.doc


      附件3:编外交通协警员体能测试评分标准(2018.09).doc


      南昌县公安局交通管理大队


      南昌县人力资源和社会保障局


      2018年9月18日

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